Con 462 votos a favor y 199 en contra, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACh) levantó su huelga tras un mes de paro de labores.
Tras los resultados de un plebiscito en el que participaron 664 integrantes del gremio, se dio paso a que los académicos decidieran retomar las actividades en la universidad.
Los sindicalistas habían denunciado acoso administrativo por parte de las autoridades, además de violaciones al contrato colectivo de trabajo, por lo que demandaron mejoras en sus condiciones laborales.
El convenio firmado con las autoridades universitarias incluye un aumento salarial de 4% y de 2% a prestaciones, además del pago del 100% de los salarios caídos. Asimismo, se cambiaron 25 cláusulas del contrato colectivo de trabajo, las cuales se relacionan con la limitación de profesores-investigadores visitantes, licencias para ausencia laboral y días de descanso para mujeres gestantes.
Se acordó un protocolo para prevenir la discriminación en las instalaciones y para atender los casos de acoso sexual y laboral, así como un bono de 14 mil 500 pesos y pago de diferencial de 2% de prestaciones, que se otorgará como complemento el Día del Agrónomo. En un comunicado, el STAUACh expresó que “luchamos por un Chapingo libre de arbitrariedad, de acoso laboral, del hostigamiento de las autoridades y por mejores condiciones de jubilación; la huelga no fue sólo un paro de labores; fue un grito de resistencia que resuena en cada rincón de nuestra universidad… Esta lucha no termina, sólo se transforma”.
