La Universidad Veracruzana continúa con el proceso democrático para elegir a su próximo rector, para lo cual se cumplió ayer con la presentación de los planes de trabajo de los tres aspirantes al cargo.
Jorge Manzo Denes, Martin Gerardo Aguilar Sánchez y Héctor Coronel Brizio asistieron a las instalaciones del Museo de Antropología de Xalapa, donde expusieron lo que planean en aplicar, en caso de que uno de los tres ocupe la Rectoría de la UV.
En su oportunidad, el Dr. Jorge Manzo Denes presentó el plan de trabajo “Por un nuevo paradigma”, donde después de resalta brevemente la historia de esa casa de estudios desde la universidad estatal hasta lograr la autónoma, consideró que la Universidad Veracruzana está en un momento de cambiar de paradigma.
Este nuevo paradigma, de acuerdo con Manzo Denes, está conformado por 6 ejes, 1) formación integral de los estudiantes, 2) fortalecimiento de la función académica, 3) innovación educativa 4) internacionalización, 5) responsabilidad social y 6) gestión flexible y transparente.
El candidato centraliza todas las líneas de acción hacía el alumno y considera que se debe atender el tema del acceso universal y gratuito a la educación, implementar medidas con perspectiva de género y velar por los derechos humanos. Además promueve, en su plan, la participación de la comunidad estudiantil, la transparencia, la simplificación de procesos y la sustentabilidad.
El Dr. Jorge Manzo Denes considera que la persona que conduzca la Universidad Veracruzana debe de tener sensibilidad y conocimiento para enfrentar las problemáticas de derechos humanos y la violencia de género con el fin de ser un modelo a seguir por la sociedad.
Momentos antes, el Dr. Martin Gerardo Aguilar Sánchez expuso como plan “Una transformación integral a la Universidad Veracruzana” con el objetivo de formar profesionistas altamente cualificados, responder los desafíos estatales, nacionales e internacionales que prioriza la sustentabilidad, los derechos humanos y la inclusión.
Posteriormente, el Dr. Héctor Coronel Brizio explicó su proyecto mediante cuatro ejes transversales donde resaltó 1) mejorar el proceso de transmisión de conocimientos hacia los estudiantes, 2) fortalecer las habilidades investigación, 3) mejorar los servicios así como también difundir la cultura, por último 4) atender el desarrollo institucional mediante la revisión del marco normativo.
Luego de exponer sus respectivos planes de trabajo, los tres aspirantes deberán entrevistarse con los miembros de la Junta de Gobierno de la Universidad este miércoles y mañana jueves. El próximo 1 de septiembre se conocerá el nombre del nuevo rector, quien sustituirá a la rectora Sara Ladrón de Guevara.
