México defiende en la OIT el diálogo social con libertad sindical: Hiram Sánchez Pavón
Laboral

México defiende en la OIT el diálogo social con libertad sindical: Hiram Sánchez Pavón

  • El dirigente de la UGM e integrante de la delegación mexicana afirmó que la negociación colectiva es indispensable para que los trabajadores sean escuchados

La delegación mexicana ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) impulsa que el diálogo social tripartita se fortalezca como una herramienta real para garantizar que los trabajadores sean escuchados, afirmó Hiram Sánchez Pavón, secretario general de la Unión General de México (UGM).

Desde los trabajos del Comité que discute el diálogo social tripartita, Sánchez Pavón señaló que la postura sindical mexicana es clara: no puede haber diálogo efectivo sin negociación colectiva ni libertad sindical.

“Nos estamos enfocando en promover y fortalecer el diálogo social como herramienta para que los trabajadores sean escuchados y puedan ejercer dos derechos fundamentales: la negociación colectiva y la libertad sindical”, expresó desde la 114 Conferencia Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra, Suiza.

El dirigente de la UGM explicó que el diálogo social busca acercar a empleadores, gobiernos y organizaciones de trabajadores para construir acuerdos que se traduzcan en beneficios concretos para la clase trabajadora.

Dijo que este mecanismo puede adoptar distintas formas, como reuniones, encuentros, mesas de trabajo o espacios de intercambio, pero advirtió que su valor depende de que genere acciones reales.

“La postura de nosotros es que sin esos dos derechos no puede haber diálogo social efectivo”, sostuvo.

Hiram Sánchez Pavón indicó que, durante las discusiones en la OIT, las organizaciones sindicales han defendido que el diálogo social no debe quedarse en un concepto formal, sino convertirse en decisiones de gobiernos y empresas en favor de los trabajadores.

Sin embargo, reconoció que existen diferencias con el sector empleador, particularmente frente a la negociación colectiva y la libertad sindical.

“Los empleadores tienen una perspectiva diferente de lo que debe ser el diálogo social. No están muy a favor de la negociación colectiva como término y, obviamente, tampoco de la libertad sindical”, señaló.

Hiram Sánchez Pavón, secretario General de la UGM, participa en los trabajos de la delegación mexicana ante la OIT, donde cada año representantes de trabajadores, empleadores y gobiernos discuten temas laborales de alcance internacional.

5 de mayo de 2026

Warning: Trying to access array offset on null in /home/xyekt5rw5e7e/public_html/wp-content/themes/citynews/tpl/tpl-related-posts.php on line 11

Warning: Trying to access array offset on null in /home/xyekt5rw5e7e/public_html/wp-content/themes/citynews/tpl/tpl-related-posts.php on line 26